通勤福利计划信息适用于:全职员工和符合资格的*兼职员工 员工

自受雇之日起，你便有资格参加皇冠8868的通勤福利计划 由 HealthEquity / WageWorks.  这个计划可以让你在合格的公共交通和停车费用上省钱 通过从你的工资中做出免税(税前)的贡献.

你会发现许多公共交通和停车场可供选择 HealthEquity / WageWorks. 在2022年，您可以为合格的通勤者支付以下美国国税局限制 好处:

• 每月280美元的税前公共交通费用，还有
• 每月280美元的税前停车费

您也可以通过符合条件的工资扣除额贡献税后美元 通勤购买.  与通勤者福利选举相关的工资扣除 从每个半月的薪水中扣除.

如果您选择的通勤福利选项具有相关的现金价值，(e.g. a 通勤卡，其资金可用于支付交通费用或停车费) 与一种通勤选择(e.g. 停车)不能与 另一种通勤选择(e.g. 过境)，反之亦然.

一旦你注册了你的帐户 HealthEquity / WageWorks平台，您将能够进行选举并更改您的选举。.  请 查看通勤者 快速入门指南(.pdf) 用于登记、登记和有关通勤福利计划的一般信息. 你可以在任何时候改变选举，但是要记住截止日期 选择一个有利月份是前一个月的1号，即.g. 9月 10月福利月为1.  如有疑问，请致电(877)924-3967.

皇冠8868强烈建议您检查和管理您的帐户余额(如果有的话)， 在持续的基础上确保你没有过度投资现金价值选举等 通勤卡.  对选举的调整应通过 HealthEquity / WageWorks平台 为了适当地管理您的帐户余额.  如果你离开皇冠8868，过境 从离职之日起的90天内，通勤卡上的资金可用 然后被没收的.  停车费在你分居那天立即丢失.

对兼职教员的特别说明
如果你参加了通勤福利计划，工资供款在 6月将为7月的福利提供资金(如果当选).  参与率和工资供款 7月和8月的兼职课程自动暂停.  如果你想继续 通勤福利再次为秋季你可以这样做 HealthEquity / WageWorks平台 在8月2日至9月1日之间，这将导致9月份的工资缴费 来资助十月份的慈善活动.

临时兼职员工(临时、外派/项目型、季节性)包括 但不限于模型、导师、监视器/技术导航器和安装程序 符合皇冠8868通勤福利计划的资格.