今年学院将于2022年12月23日星期五假期关闭 包括2023年1月2日星期一. 

12月27日、28日和29日这三个工作日将由全职工作人员补上，不上课 在冬季或春季，教师和课堂助理会加班 或者春季学期， 或者，如果他们有足够的假期收益，可以向可用的休假时间银行收费.  员工如未按规定时间化妆或充电，必须联系 春假后，我将向人力资源办公室汇报，以便做出适当的调整 他们的休假银行.

全职员工、非课堂教师和课堂助理:

全职员工、非课堂教师和课堂助理都被要求 完成 工作进度表 然后转发给他们的主管  2022年12月16日.
主管将审查/批准所有表格，并保留以备将来参考.
人力资源部以后不会收集这些表格了.  

兼职人员、非课堂教师和课堂助理:

兼职员工，非课堂教师，以及课堂助教 他们在这段时间内的正常安排时间应弥补，除非 员工选择放弃该周的正常工作时间.  这些 兼职员工可以在1月18日之前补课.  例如:一部分 时间员工计划在12月27日工作4小时，28日工作4小时 可以在任何时间额外工作8小时  1月18日，在与他/她的主管协商后.  工作时间应该 在工时表上反映为实际工作天数的“补课”时间. 

如需进一步资料，请参阅 冬季休假报告扣除信息.