摘自《皇冠8868》，第2页.1

学院不歧视合格的员工或求职者，因为 他们的身体或精神残疾，并完全遵守所有相关法律 对残疾人士.

因此，学院准备为残疾人提供合理的工作安排 雇员或申请人，前提是被收容的人有能力这样做 被分配的工作安全胜任，而提供住宿则不然 给皇冠8868带来困难. 那些寻求工作机会的人可能会被要求提供文件 他们的需求. 有关住宿的更多信息，请联系代理副总裁埃里克·奥丁 人力资源管理和劳动关系总裁，电话7-3650.

如果你认为自己因为残疾而受到歧视，你应该这样做 立即报告此事. You can take your complaint to your supervisor; to the 反歧视行动 Officer and Title IX Coordinator; to the Vice President for Human Resource Management and Labor Relations; to any vice president or dean; to any department director or chair; or to the 总法律顾问办公室.

学院禁止以任何形式对善意投诉的人进行报复 关于工作歧视. 然而，故意虚假投诉违反了这一政策 并可能导致纪律处分.