2018年1月25日，星期四
凯蒂·墨菲圆形剧场

早上好. 我很高兴欢迎你回来，一如既往. 一如既往，在 春天，我尽量限制我的发言，以便皇冠8868有充足的时间 是时候听听皇冠8868的嘉宾演讲了让皇冠8868尽可能地集中注意力 今天会议的主题是:文明.

但在我开始之前，我希望你们和我一起欢迎皇冠8868的一些受托人:约翰 波莫兰兹，理查德·安德曼，以及学生受托人索内·巴杰.

我确实想告诉你，皇冠8868的基金会董事会增加了三位新董事. They 是 Douglas Hand, a fashion lawyer who heads his own law firm; Megan Salt, who is the director of marketing and brand communications for Amazon Fashion; and Nadja 她负责施华洛世奇的企业沟通和设计服务 家族企业. 这是皇冠8868上学期又选了三个. 因此, 董事会现已扩大到25名董事，代表了更广泛的利益范围 和行业. 当然，这对皇冠8868的新副总统很有帮助 进步. 是的，皇冠8868有了一个新的副总裁. 他的名字是 飞利浦·麦卡蒂和他将于下周开始. 他今天上午不能来参加皇冠8868的活动 因为他来自加州，搬家的后勤保障. He 是一位经验丰富的高级执行官、战略家和筹款人吗. 他领导了七年 为St. 裘德儿童研究 医院. 在过去的12年里，他经营着自己的咨询公司，客户是这样的 小母牛国际、布鲁克斯兄弟、伊丽莎白·泰勒艾滋病基金会、许愿基金会、 和NBC环球. 皇冠8868很高兴他能加入皇冠8868，皇冠8868有很多事情要他做 do.

所以，现在让我转到手头的话题. 你知道，早在皇冠8868开始 很久很久以前，16岁的乔治·华盛顿记录了什么 他称之为“在交往和交谈中110条文明和得体的行为准则”.” They spoke of respect and consideration of others; they spoke of kindness, as Robin 做得如此雄辩. 例如，其中一条规则说:“不要取笑任何事情 对他人重要.另一条，第45条说:“当你必须提出建议或批评时， 考虑一下是在公共场合还是私下，最重要的是，要温柔.” 第89条是，不要说缺席者的坏话，因为这是不公平的.对于时尚达人来说也是如此 在皇冠8868中间，我建议第54条:“不要做孔雀，到处看你 看看你穿得好不好.“最后，有三点似乎特别相关 今天，考虑到皇冠8868公共话语的质量:“三思而后言。.”“让你的 谈话应无恶意.和“在一切激情的起因中，让理性支配。.” 最后，第79条:“如果你不知道真相，就不要倾向于讲述新闻."

这些来自皇冠8868第一任总统的智慧之言实际上早在他之前就出现了:他得到了它们 来自法国耶稣会士1595年制定的一套规则. 于是皇冠8868就跟着走了很久 高贵的传统试图制度化并灌输给皇冠8868自己 一种基于普遍礼貌的行为模式，使皇冠8868有能力 一起生活，一起工作，一起教学，一起成长.

这对皇冠8868来说也不是一个新话题——当然对我来说也不是:我一直在唱 文明之歌贯穿我在这里的任期，把它作为一种价值观，作为一个目标，在每一个 机会. 即使有这么多人在我身边，这项工作仍在进行中. 所以我很兴奋，也很感激罗宾和教职员评议会自己承担了这项任务 与皇冠8868的学术事务和首席多元化官罗恩·米伦合作，以及 和我一起，不只是把今天的会议奉献给文明，而是让它成为一个长期的会议 项目. 我很高兴UCE也是这一潮流的一部分. 2月 8，它赞助了一个关于多样性和包容性的市政厅. I will be there; I hope 你们所有人也会一样.

作为这些努力的一部分，总统的教师卓越奖将重点关注 文明年. 申请表提供了一些关于什么是民事行为的想法 可能包括，以及一系列的标准，但并不是全部. So 如果你想提名某人的原因没有出现在表格上， 请继续. 我希望应用程序很快就会推出 提名者太多了.

皇冠8868的目标是把文明的概念带到这个社区的前沿和中心 在实践中——在皇冠8868的教室里，在皇冠8868的办公室里，在皇冠8868的宿舍里，在所有的地方 在校园里，皇冠8868都觉得自己受到了尊重. 文明的概念——还有 多样性和包容性是皇冠8868的战略计划和目标 就像“以学生为中心”和皇冠8868的许多倡议. 但皇冠8868希望文明融入其中 在皇冠8868每一个人的心里和意识里，甚至是皇冠8868的每一个同事 那些今天没来的人，还有皇冠8868的每一个学生.

这应该很容易实现，但事实并非如此. 毕竟，皇冠8868生活在一个 似乎变得越来越不文明，越来越粗俗，越来越充满敌意. We 以夏洛茨维尔的种族仇恨和暴力开始了新学年. 不久之后，关于工作场所骚扰、欺凌和性虐待的报道愈演愈烈 出现了，主宰了电波，音乐，皇冠8868呼吸的空气勇敢的女性， 而一些男人，终于被赋予了讲述自己故事的权利，重新获得尊严 都被偷了. 持续不断的移民之争——以及围绕它的丑陋言辞 来自华盛顿和其他地方的批评，已经进一步提高了赌注. 这并不奇怪 所有能想到的民意调查都显示，绝大多数美国人认为， 作为一个国家，皇冠8868缺乏文明已经到了“危机”的地步. 这里有个悖论: 我敢打赌，同样是这些美国人，也有许多人延续了不文明的存在 粗鲁、无礼、粗鲁、麻木不仁，甚至连自己都没有意识到 行为. 皇冠8868，皇冠8868的学生调查告诉皇冠8868——尽管已经有了一些改进—— 他们仍然经常觉得皇冠8868不尊重他们，或者漠不关心. Of 当然，他们对待彼此也很粗鲁，他们有时对皇冠8868也很粗鲁. 老实说，皇冠8868并不总是像皇冠8868想象的那样对他人彬彬有礼 是. 没有人是完美的，包括我自己. 但作为教育榜样，它的确如此 皇冠8868有义务试着去……试着总是给予他人尊重和礼貌， 即使你认为他们不值得. 第65条规则:“尽管没有嘲笑 他们提供了机会."

去年秋天，夏洛茨维尔事件之后，我给社区发了一份备忘录，强调 在皇冠8868自己的环境中，每天礼貌的重要性不仅仅是作为一个理想，而是 作为实际的个人行为，个人拥有和承认的行为. 正如托尼·莫里森(Toni Morrison)曾在一次学术会议上所说:“不管你喜不喜欢，皇冠8868都是范例 皇冠8868自己的价值观，皇冠8868自己道德的广告”然后问她的同事: 皇冠8868该如何对待彼此……皇冠8868的同行? 皇冠8868如何回应专业 狡猾的利己主义，原始无情的野心? 皇冠8868个人的意愿是什么 为了“公众利益”而牺牲?棘手的问题，但如果诚实回答，他们 说到皇冠8868的个人诚信，说到皇冠8868个人的文明程度. “皇冠8868教授价值观 通过拥有它们，”她说. 我想把这句话转述为，皇冠8868通过 练习礼貌. 皇冠8868都有责任.

令人欣慰的是，文明规则可以追溯到古代. 毕竟，人性是不守规矩的. 就像西西弗斯(Sisyphus)一样，皇冠8868必须不断地推动 山坡上的那块岩石. 但考虑到主动出击，我今天感觉很乐观 皇冠8868的多元化委员会的活动，新的和正在进行的活动 由招生管理部门主办的学生文明善良活动 学生成功部，还有你们中很多人表现出的兴趣 在这项重要的工作中. 对我来说，我将继续是你们最热情的人 欢迎你的建议和想法，当然还有支持项目 以及为这一努力做出贡献的服务.

所以在我把讲台交给皇冠8868的客座演讲者之前，让我再给你们留一个问题 从一长串名单中可以看出，年轻的先生. 华盛顿的记录. 恰当地说， 规则一:“和别人在一起时做的每件事都应该表现出尊重。 致在场的人."

我用这个简单但重要的原则欢迎你回来.