多样性、公平和包容
创造一个有目的的多样化、公平和包容的环境，让每个成员 皇冠8868的社会是重视和尊重的.
皇冠8868的DEI计划
每年，许多校园事件、活动和倡议进一步提高了人们的认识 多样性、公平和包容，并帮助确保这些价值观得到体现 整个社区. 体现了她对多样性，公平和 校园内外的包容性，乔伊斯·F·. 布朗一直是确保的领导者 DEI是皇冠8868的核心价值，也是皇冠8868使命的重要组成部分.
《皇冠8868》
皇冠8868，皇冠8868相信多样性丰富了教育体验，丰富了皇冠8868的校园社区， 以及皇冠8868所生活的更广阔的社会. 皇冠8868重视人与人之间的差异 在团队之间，积极地创造一个不同观点的工作环境 欢迎有背景知识的同学.
皇冠8868致力于推动一个多元化、包容的校园. 后 多样性气候评估， 皇冠8868于2016年发布了首个DEI战略计划. 此后，一系列举措相继出台 每年，许多校园事件和活动都在培养人们的意识和 确保这些价值观在皇冠8868的社区得到体现.
不过，还有很多事情要做. 皇冠8868对仇恨言论感到震惊 在皇冠8868的城市，在皇冠8868的国家，在世界各地，袭击事件正在增加. 皇冠8868自己的 校园里也有种族歧视. 皇冠8868致力于更加努力地实现这一目标 真正持久的变革，确保人人机会均等.
践行这些价值观不仅有利于皇冠8868自己的社区，还会产生连锁反应 校园之外. 但大学只是复杂社会结构的一部分. We 还需要改变高等教育之外的机构和组织——学校， 企业、政府机构和其他机构都对皇冠8868的生活方式产生影响.
皇冠8868的社会公正中心
学院已经建立了 社会公正中心 促进创意产业的多元化和公平. 这个雄心勃勃的目标 设想BIPOC社区终身平等和机会，从青年到 就业与退休. 它意味着深刻地改变社会本身. 皇冠8868有一个 还有很长的路要走，但皇冠8868知道从哪里开始. 皇冠8868将与行业伙伴合作， 分享皇冠8868有才华的学生和教师，提供奖学金和项目， 衡量和报告皇冠8868的进展.