• 实施多元化、公平和包容战略计划.
• 审查多样性拨款提案，向总统提交建议并进行监督 它们的实施和结果.
• 支持机构规划，以加强皇冠8868的多元化使命 为教师，学生，工作人员和管理人员.
• 维护所有校园推广活动的全面记录 多样性.
• 皇冠8868社区中培养包容和协作的文化 皇冠8868通过与利益相关者的正式和非正式互动来实现多元化使命 内部和外部的成分.
• 教育校园社区关于公平，包容和重要性 多样性，包括多样性对学生和工作场所的教育好处.
• 支持教师将多元化纳入课程，以促进包容性 教与学实践.
• 就想法、计划、政策和活动向平权行动官员提供建议， 肯定平权行动立法和目标所界定的价值.
• 与平权行动官员合作，制定鼓励/支持的项目 员工的职业发展与多样性和平权法案有关， 以及促进一个没有偏见的工作和学习环境.
• 建议评估校园多元化氛围的方法，并提出建议 关于这些评估的结果.
• 向总统提交一份总结安理会报告的年终报告 学年活动，确定关注的领域，并提出建议 以达到委员会的目标.
• 定期与总统会面和协商.