策略编号:HR005

政策声明

时装技术学院(“皇冠8868”或“学院”)致力于提供 为残疾员工或申请人提供无障碍和支持性的环境.  任何残疾雇员或申请人均可要求合理的住宿， 不论头衔，工资等级，或谈判单位. 

谁会受到这项政策的影响

• 员工
• 求职申请人
• 学生员工

策略信息

• 负责人:负责人力资源管理和劳动的副总裁 关系
• 负责办公室:人力资源管理和劳动关系办公室
• Implementation History: Issue Date N/A; Updated September 2019
• 联系(s): Office of Human Resource Management and Labor 关系; 反歧视行动 官员/第九条协调员

查看官方政策

HR005，合理的工作环境(.pdf)
*此PDF文件为本政策的正式版本.